О ПРОФИ-ЦЕНТРЕ СТРЕЛЬНИКОВЫХ

Международный учебно-консалтинговый Профи-центр Стрельниковых создан в 1997 году командой профессионалов-единомышленников. За это время нами обучено более 4000 учащихся, проведено около 250 кадровых аудитов, реализовано более 1550 проектов.

Мы трудимся для того, чтобы Ваша система управления персоналом (и предприятием в целом) работала чётко и без сбоев,

- чтобы Вы и Ваши сотрудники были максимально защищены от ошибок и недружественных действий контролирующих и регулирующих органов,- чтобы к Вам в компанию приходили люди, умеющие и желающие работать на ценный конечный результат, 

- чтобы Ваши сотрудники имели возможность обучиться новой профессии или повысить свою квалификацию,

- чтобы Ваш коллектив был сплочённым и лояльным,

- чтобы руководители всех уровней Вашего предприятия имели высочайший уровень развития управленческих компетенций.

Наши решения отличаются уникальностью, эффективностью, практической проверенностью и высокой степенью применимости в отечественных условиях ведения бизнеса.

На протяжении 16 лет мы предоставляем профессиональные услуги в области обучения персонала, кадровых аудитов, аутсорсинга и HR-консалтинга с высоким результатом, гарантией качества и практической отдачей в кратчайшие сроки, а именно:

Почему выбирают именно Нас

13 причин сотрудничества с нами – преимущества для Вас

1. С нами обучаться легко, приятно, интересно, экономически выгодно.

Мы работаем для тех, кто никогда не останавливается на достигнутом.

Ассортимент учебных курсов профессий, семинаров и тренингов постоянно расширяется.

Мы постоянно улучшаем программы курсов и пересматриваем ценовую политику, делая обучение для Вас максимально доступным и наиболее выгодным.

Только «живые ситуации», практические примеры, максимум практических заданий и мини-тренингов, авторские методики преподавателей-практиков с от 10 лет ОР.

Наши аудиторы и преподаватели – практики и только практики, которые курируют предприятия перед проверками государственными инстанциями, поэтому слушатели получают знания «из первых рук».

Возможность трудоустройства лучших выпускников, в том числе и в наш консалтинговый центр.

Информация всегда на «здесь и сейчас» (в соответствии с буквой закона). Вы станете незаменимым сотрудником.

2. Качественно и в срок выполненные консалтинговые проекты, аудит, аутсорсинг и другие юридические услуги с учётом потребностей Вашего бизнеса.

3. Секретариат/отдел кадров/служба персонала «без головной боли»! Отсутствие необходимости найма секретаря/начальник отдела кадров (инспектора по кадрам) или менеджера по персоналу! – Вам больше не нужно искать опытного кадровика/менеджера по персоналу/секретаря и пытаться найти компромисс между профессионализмом работника и возможностью платить достойную зарплату.

4. С нами Вы снижаете собственные расходы, так как услуги компании «Профи-центр Стрельниковых» дешевле, чем заработная плата и содержание штата отдела кадров. Ежемесячная стоимость наших услуг ниже, чем заработная плата одного инспектора отдела кадров/менеджера по персоналу.

5. Качественное обучение/повышение квалификации ваших сотрудников на курсах, семинарах и тренингах на уровне МВА в соответствии с потребностью в обучении, обеспечение посттренингового сопровождения, контроль до обучения и после (оценка эффективности обучения).

6. Комплексная оценка Вашего персонала в профессиональном и личностном ракурсе с предоставлением подробного отчёта и рекомендаций.

7. С нами Вам не нужно создавать секретариат/отдел кадров/службу персонала, организовывать рабочее место, производить необходимые начисления Единого социального взноса на фонд оплаты труда. То есть, Вы можете оптимизировать штат и фонд оплаты труда за счёт сокращения рабочих мест.

8. Отсутствие необходимости оплачивать первые пять дней нетрудоспособности и отпусков, а также – ждать их возвращения (при наличии заключённого договора на аутсорсинг секретариат/кадровая служба/служба персонала всегда с вами!);

9. Успешное прохождение проверок. Правильная постановка ведения документооборота, в т.ч. и кадрового на 90% снижает риск возникновения претензий со стороны инспекций (по труду, налоговой и др.) и предъявления ими штрафных санкций;

10. На Вашу компанию работает не один сотрудник, а весь Профи-центр Стрельниковых (кадровики и юристы в области трудового права, имеющие колоссальный опыт);

11. Кадровый учёт и делопроизводство в Вашей компании гарантированно будет соответствовать действующему законодательству Украины;

12. Наш консалтинговый центр полностью отвечает за сроки и качество выполненных работ. Вашим сотрудникам не придется работать с государственными органами по вопросам трудового законодательства и регламентированной кадровой отчётности: все вопросы взаимодействия мы берем на себя.

13. Оперативное реагирование на все изменения в законодательстве с учётом интересов Предприятия Заказчика.

Почему работодатели принимают на работу

Наших выпускников?

Ответ очевиден:

Наши выпускники способны практически реализовывать свои знания и умения, полученные на учебных курсах поскольку приобретают не только теоретические, но и практические знания от преподавателей-практиков.

Выпускники Профи-центра Стрельниковых ориентированы на развитие, а значит, способны самостоятельно организовывать и регулировать свой профессиональный рост, умеют эффективно приобретать оценивать и усваивать новые знания, применять их в различных условиях.

Учащиеся курсов, семинаров и тренингов получают комплексные практические знания, соответствующие современным образовательным и профессиональным стандартам (КП и СКХ), требованиям работодателей и моделям компетенций соответствующих должностей, созданных под требования современного бизнеса.

Слушатели учебных курсов имеют возможность проходить практику на предприятиях-Заказчиках Профи-центра Стрельниковых, принимают участие в практических мастер-классах и тренингах получают доступ к электронным базам знаний,проверенным практикой системным решениям, методикам и практическим инструментам осваиваемой профессии.

Нам крайне важен уровень знаний наших выпускников, поэтому мы всегда осуществляет контроль знаний в виде экзамена и контрольного тестирования. А значит, наши выпускники готовы к выполнению работы сразу после окончания обучения.

По запросу работодателя-Заказчика и при согласии слушателя-соискателя Профи-центр Стрельниковых проводит полноценную комплексную оценку соискателя с предоставлением подробных рекомендаций относительно возможного использования и дальнейшей эффективности кандидата на данном рабочем месте в отдельно взятой компании.

Видео о Международном Учебно-консалтинговом Профи-центре Стрельниковых