Международный Учебно-консалтинговый Профи-центр Стрельниковых
АдресКиев, ул.Маршала Тимошенко, 15Г, оф.1
Телефон+38 (044) 228-69-24

КАДРОВОЕ ДЕЛОВОДСТВО С ИЗУЧЕНИЕМ 1С

Программа

1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.Х, 1С ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7.

Кадровое деловодство

Учебный курс ориентирован на всех, кто хочет повысить свою квалификацию или обучиться новой специальности, а также на кадровиков, имеющих опыт работы, руководителей службы персонала.

Продолжительность 30 часов (1 час=60 мин.). 2-3 раза в неделю по 2-3 часа.

Группы до 6 человек.

Преподаватели Стрельникова Людмила Викторовна,

Стрельников Андрей Владимирович

Программу учебного курса Вы сможете прочесть, нажав на синюю кнопку "Программа" справа.

Программа состоит из двух модулей:

Модуль 1.Юридические и документационные аспекты ведения кадрового учёта и делопроизводства на предприятиях Украины.

Модуль 2.Кадровый учёт в программе 1С: Предприятие «Зарплата и управление персоналом»

Стоимость обучения и форма оплаты

Форма расчёта Обучение в группе, грн. Индивидуальное обучение, грн. Дистанционное обучение, грн. Корпоративное обучение, грн.
Нал. расчёт Безнал. расчёт (+30%) Нал. расчёт Безнал. расчёт (+30%) Нал. расчёт Безнал. расчёт (+30%) Безналичный расчёт, группы от 3 трёх человек
Полная стоимость, грн.   1650
  2145
  1980
  2574
  1700
2210
3-5 чел. - 1403 за чел.
Стоимость со скидкой (скидка возможна только при единовременной полной оплате) 1650
1485
2145
1930
1980
1782
2574
2317
1650 2210 6-7 чел. - 1200 за чел.
8-10 чел. - 750 за чел
Примечание При заказе на обучение от 3-х человек и более, а также для постоянных заказчиков действует дисконт на обучение от 15%. От 10 чел. - Индивидуальная система скидок

Все участники получают БЕСПЛАТНО

  • рабочие тетради с методическими материалами,
  • нормативно-правовую базу в электронном виде,
  • учебную версию программы 1С Зарплата и управление персоналом с инсталляцией;
  • лекции по 1С в электронном виде;
  • сертификат установленного образца и приложение к сертификату с почасовкой.

Результат обучения на курсе «Кадровое деловодство с изучением 1С»

Вы сможете:

  • вести кадровый учёт Профессионально, учитывая требования действующего законодательства Украины и проверяющих органов с выгодой для предприятия;
  • грамотно составлять организационно-распорядительную документацию: докладные записки, приказы об отпусках, командировках, приёме, перемещении и увольнении, соответствующие журналы регистрации и т.п.;
  • грамотно принимать, перемещать, увольнять, отправлять в командировки, предоставлять основной ежегодный отпуск, а также прочие виды отпусков и т.п.;
  • учитывать нюансы соответствий/несоответствий в трудовом законодательстве и находить оптимальные варианты решения сложных ситуаций;
  • избежать санкций по Кодексу об административных правонарушениях и криминальному Кодексу за неправильно составленную/не составленную/несвоевременно составленную кадровую документацию или ненадлежащее ведение кадрового учёта на предприятии;
  • планировать количественную и качественную потребность в персонале; соблюдать квоту на инвалидов;
  • вести кадровый учёт на Профессиональном уровне;
  • избежать нарушений при ведении кадрового учёта и делопроизводства;
  • грамотно составлять трудовые и гражданско-правовые договора, контракты, приказы, протоколы, штатное расписание, тарифные сетки и схемы окладов, должностные и технологические инструкции, положения, стандарты и регламенты работы предприятия;
  • правильно вносить изменения в штатное расписание и другие нормативные акты предприятия;
  • формировать графики отпусков, графики работы, табель учёта рабочего времени, личные дела сотрудников;
  • вести военный учёт и соответствующую документацию;
  • рассчитывать страховой стаж в связи с временной потерей трудоспособности (ВПТ) для начисления пособия по ВПТ;
  • заполнять листы временной потери трудоспособности (больничные) и составлять протокол комиссии по социальному страхованию;
  • разработать номенклатуру дел отдела кадров;
  • грамотно формировать дела и вести кадровый документооборот;
  • правильно хранить, использовать и выделять на уничтожение кадровую документацию;
  • составлять регламентированную кадровую и статистическую отчётность в фонд инвалидов, статистику и центр занятости;
  • самостоятельно вести полноценный кадровый учёт в программе 1С: Предприятие. Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.1, 8.2., 7.7».
Профи-центр Стрельниковых
Rambler's Top100